Kurser & Efteruddannelse

 

At holde hovedet koldt.... og hjertet varmt!


Organisk ledelse i den moderne institution

 

 

Tre kurser i ledelse:

 - kurset henvender sig til alle medarbejdere og er tilrettelagt med henblik på at forstå ledelsesbehovet på institutionen og den enkelte medarbejders eget anvar i et selvforvaltningsperspektiv.

 

Ledelseskursus I. torsdag d. 20 / fredag d. 21 maj 2010

Ledelseskursus II. torsdag d. 16 / fredag d. 17 september 2010

Ledelseskursus III. torsdag d. 7 / fredag d. 8 oktober 2010.

(K ursus III er for deltagere, der har gennemført kursus I og II).

 

Kursusledere: Tina Lauritzen,

cand.mag i dramaturgi, -arbejder som underviser, instruktør og konsulent.

 

Lotte Juul Lauesen,

Proceskonsulent og eurytmist,  -arbejder som konsulent i egen virksomhed og som underviser

 

Deltagerpris: kr. 1150,- incl. frokost for hvert kursus.

Tilmelding ved henvendelse til seminariet.

Der er mulighed for enkel overnatning.

 

    At holde hovedet koldt.... og hjertet varmt!

-         Organisk ledelse i den moderne institution

 

Kursus I. torsdag d. 20 / fredag d. 21 maj 2010

Hvordan bedrive ledelse ogselvforvaltningi en moderne institution uden at falde i de klassiske ’ledelsesfælder’ - en kølig ’strategi og bundlinie-fælde’ eller en ’kaosfælde’ med fine hensigter og uklar ledelsesstruktur? Mellem disse polariteter må den enkelte institution finde sin farbare vej til en både menneskelig og forsvarlig ledelsespolitik.

På kurset fokuseres der på ledelse ud fra et organisk perspektiv, hvor ledelse udgør én af mange nødvendige kompetencefelter i institutionens virke. Der arbejdes med både generelle ledelses-betragtninger og med deltagernes refleksion over egen praksis/arbejdsplads.

 
 
Plads til at gløde, rum til at mødes

-  Samarbejde og konflikt på arbejdspladsen

 

 

Kursus II. torsdag d. 16 / fredag d. 17 september 2010        

 

Kurset sætter fokus på samarbejdets kunst og på udvikling af redskaber til at håndtere de vanskelige samarbejdssituationer. Gennem oplæg, samtaler og praktiske øvelser med casebaserede rollespil anskueliggøres det dynamiske samarbejdsfelt – både i helikopterperspektiv og i forhold til den konkrete praksis.

 

 

”I spidsen for forandring”

-  Fra initiativ til konkret virkelighed!

 

Kursus III. torsdag d. 7 / fredag d. 8 oktoberber 2010

Dette kursus er for deltagere, der har gennemført kursus I og II

 

Hvad er hemmeligheden bag succesfulde forandringer? Hvordan sikrer vi vejen fra initiativ til konkret virkelighed? Om  psykologien i forandringsprocesser. Om planetkvaliteterne som sømærker på vejen fra ide til beslutning. Om beslutningsprocessen i større grupper. På kurset vil vi bl.a. inddrage ”Open space- værksted”  m.h.p. at arbejde med reelle initiativer og deres udarbejdelse til praksis. Kurset vil indeholde såvel  oplæg som praktiske metoder til at skabe bæredygtige forandringer.